泰安银行招聘柜员、大堂、营销经理

泰安银行招聘简章
    泰安银行现委托山东前程似锦人力资源有限公司面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关公告公布如下：
    一、招聘基本条件：
（一）具有良好的思想道德修养和强烈的事业心、责任心，品行端正，无不良行为记录；
（二）具备较强的综合业务能力、组织协调能力、文字处理能力和较强的开拓创新精神；
（三）身体健康，服从单位工作分配；
（四）户籍所在地或常住地必须是所报考县区。
二、招聘岗位及招聘具体条件：
（一）小微支行营销经理
1、三十五周岁以下，全日制专科及以上学历，金融、市场营销、经济学等相关专业； 
    2、无违规违纪等不良行为；
    3、有银行、保险工作经验者优先录用。
    4、工作地点：新泰市（含乡镇）、肥城市（含乡镇）、宁阳县（含乡镇）、东平县（含乡镇）
（二）支行综合柜员
1、三十周岁以下，全日制专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 
2、具备会计从业资格证书者优先录用；
3、有相关工作经验者优先录用；
4、工作地点：新泰市（含乡镇）、肥城市（含乡镇）、宁阳县（含乡镇）、东平县（含乡镇）
    （三）支行大堂经理
1、三十周岁以下，全日制专科及以上学历；
2、具备良好语言表达能力及沟通能力，具有较强的服务意识；
3、具有基金、证券、AFP等相关证书，有相关工作经验者优先录用；
    4、工作地点：新泰市（含乡镇）、肥城市（含乡镇）、宁阳县（含乡镇）、东平县（含乡镇）
    三、报名时间及方式：
    报名时间：2017年3月13日9:00至2017年5月14日17:30
    报名方式：请登录报名网站（ .qcsjhr ）查阅招聘简章，下载报名表，将报名表（附带照片）、身份证、 、会计从业资格证等资料的电子版压缩成一个文件（文件名统一为“泰安银行2017招聘报名-本人姓名”），发送至指定邮箱（qcsj926@126 ），每人限报一岗。
    四、考试及资格审查：
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报资料出现信息不实，影响资格审查结果的，立即取消其面试和录用资格。
五、笔试面试安排：
时间地点待定，具体时间和地点请关注微信订阅号qianchengsijin001，我
公司会及时发布。
六、考察体检：
应聘人员按规定时间、地点参加体检，未到者视为自动放弃。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补，若考试总成绩相同则按笔试成绩的高低确定。
七、公示聘用：
经考察、体检合格，对拟确定的聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由山东前程似锦人力资源有限公司安排签订合同，合同期满后表现良好可续签劳动合同。
 八、其他
 1.本次考试监督/咨询电话：15020829258
     2.应聘材料代为保密，恕不退还。